为贯彻落实人力资源和社会保障部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019〕90号）、陕西省人力资源和社会保障厅《关于全面实施职业技能等级认定的通知》（陕人社发〔2020〕30号）和咸阳市人力资源和社会保障局《关于咸阳职业技术学院等7家职业技能等级评价机构备案的通知》（咸人社发〔2020〕297号）文件精神，加强咸阳市职业技能人才队伍建设，学院培训中心经咸阳市人力资源和社会保障局批准，按照咸阳市职业技能等级认定工作流程要求，积极组织筹备，于10月8日开展了2021年第一批移动通信机务员职业技能等级认定工作。

咸阳市人力资源和社会保障局劳动技能鉴定服务中心张瀛淇一行3人莅临现场督导检查，学院副院长刘晓、副院长李旭荣和培训中心研发部副主任郭强陪同检查。督导员对我院职业技能等级认定工作的组织管理、规范流程操作等方面给予了充分的肯定。

本次职业技能等级认定工作是我院在国家技能人才评价制度改革完善过程中开展的第一次等级认定工作，接下来学院将持续做好职业技能等级认定相关工作，完善相关制度，建立工作台账和管理数据库，把职业技能培训和等级认定作为学院培养高技能人才队伍建设的一项重要举措，为进一步推动职业教育发展和咸阳市技能人才队伍建设发挥积极作用。