2021年，学院工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持守正创新、固本开新，持续深化群众性精神文体活动，围绕举旗帜、聚人心、谋幸福，为学院高质量发展提供坚强的思想保障和强大的精神力量。

一、坚定理想信念  强大精神力量

深入学习贯彻习近平总书记关于工会工作的指示要求，强化理念武装，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更高政治站位和有力的工作举措，推动党的创新理论深入人心，广大员工理想信念愈加坚定。

学院工会主席王新义同志带头讲党课，组织工会委员和分工会主席开展了 5期“不忘初心、牢记使命”专题研讨学习，组织工会干部持续学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神线上专题学习班和党史知识竞赛答题。同时依托中国电信网上大学、“学习强国”学习平台等宣传文化阵地，大力弘扬延安精神、西迁精神、抗疫精神，让全体会员自信心自豪感、凝聚力向心力大大增强。

围绕庆祝建党100周年，组织100名党员开展“唱响赤诚热爱，聆听百年风华”庆祝建党100周年线上红歌云接力主题活动，全体党员用歌声传递对党的热爱，和永不叛党的坚定理想信念。活动热烈有序，受到上级工会和兄弟院校的赞誉，为学院发展注入强大的精神力量。

二、凝心聚力，为员工谋幸福。

1.长期坚持帮扶暖心工程。坚持“五必访五必贺”“冬送温暖夏送清凉”、自然灾害救助慰问、大病困难帮扶等员工关爱帮扶措施。历年来截止12月为7名合同员工发放帮困补助资金7.4万，救助9名派遣员发放帮困补助资金9.8万余元，为10名困难员工发放困难补助金1万元，切实帮助员工解决后顾之忧，不断增强员工的安全感。

2.坚持服务员工温馨工程。坚持为职工群众办实事，2021年先后在重大节日为职工采购陕通服和消费扶贫产品24万余元。为脱贫攻坚战贡献学院工会的智慧和力量。12月接应上级工会“送健康下基层”活动，为340名员工发放疫情防护物品共计2.7万元。

3.坚持营造重师爱教良好生态环境。2021年教师节慰问77名一线教师，发放慰问礼品与奖励2.5万元，鼓舞员工士气。

4.坚持畅通员工诉求。坚持源头参与反映员工合理意见和诉求，12月开展学院教职工调查问卷活动，收集问卷信息147份，及时关注涉及员工切身利益的政策落实情况，向学院党政汇报员工思想，促进形成和谐的内部氛围。

5.坚持开展寓教于乐的精神文化活动，联合财院和咸阳市体协组织学院足球比赛和篮球比赛联谊活动两次。6月上旬开展员工气排球比赛，70名队员经过16场激烈比赛，4个分工会取得名次。

6.坚持关爱女工工程。坚持继续在职业发展、荣誉激励、劳动保护、“四期”保护等方面维护女工特殊权益。开展女工喜闻乐见的活动，为庆祝“三八”国际劳动妇女节 111 周年，让全体女员工放飞心情，乐享幸福，组织105名女工开展了“自信与美丽相随，智慧与芳华绽放”为主题的女工踏青活动。同时帮助女工处理好家庭和工作的关系，为女工提供更多个性化关爱服务。