各团总支、团支部：

为了坚持一切工作到支部，指导推动团支部加强建设、规范运行，不断提升组织力，彰显政治功能和社会功能。根据团省委下发的《团（总）支部“对标定级”工作指引（2022年版）》文件要求，结合我院实际情况，决定开展我院团支部“对标定级”工作，现将有关事宜通知如下：

一、时间

2022年度“对标定级”工作于12月集中开展，12月25日前完成。

二、对象

成立6个月以上（2022级团支部不开展）的团支部。流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部等不纳入“对标定级”范围。

三、标准

对照“对标定级”参考标准（2022年版，见附件），重点评估2022年度团支部标准化、规范化建设和政治功能发挥情况，特别突出将组织化开展党史学习教育情况作为核心指标。实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：

五星级团支部（优秀，90分及以上），标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用好。

四星级团支部（良好，80—89分），标准化、规范化建设有较大成效，组织力有较大提升。

三星级团支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升。

后进团支部（较差，60—69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥作用较差。

软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。

四、步骤

4.1 团支部对标自评

团支部对照参考标准，采取“五评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确定自评结果，并在“智慧团建”系统中录入。

4.2 二级学院团总支复核认定

二级学院团总支结合团组织书记述职评议和日常掌握工作情况，对照团支部自评结果，实地采取“三必核、两必听”（核实“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取团支部书记述职、听取党组织和团员青年意见）的方式进行复核认定。

二级学院团总支复核认定应严格掌握五星级和四星级团支部数量，后进和软弱涣散团支部应占一定比例，防止只表扬不批评的好人主义。复核结果与团支部自评结果不一致的，应向团支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。复核认定后及时在“智慧团建”系统中记录。

4.3院团委抽查评估

院团委结合年度工作考核，抽检下属团组织开展“对标定级”工作情况，将五星级团支部比例明显过高、后进和软弱涣散团支部比例明显过低的地方作为重点。

五、实施

5.1 分级负责。各二级学院团总支统筹各自二级学院团支部“对标定级”工作。团支部书记负责做好自评，主动向本支部团员青年公开结果。评星定级以线下开展为主，线上依托“智慧团建”同步记录，线下线上不能相互替代。

5.2 激励约束。被评定为五星级或四星级团支部，2023年方可参评（学院“五四红旗团支部”），评选市级或省级“五四红旗团支部”。未部署开展“对标定级”工作的团组织及其团组织负责人，2023年不得参评团内荣誉。落实全面从严治团要求，2021年、2022年连续2年被评定为后进或软弱涣散团支部的，二级学院团总支应向相关党支部通报有关情况，并建议党支部对相应团支部进行重点整顿。对指导推动“对标定级”工作不力、弄虚作假的团组织及相关负责人，视情节给予组织处置或纪律处分。

5.3 总结报告。团支部“对标定级”工作完成后，各二级学院团总支将总结评估情况报院团委。

附件：团支部“对标定级”参考标准

共青团陕西邮电职业技术学院委员会

2022年12月6日