2022年，在学院党委的坚强领导和上级工会的有力指导下，学院工会深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引，不断提高工作能力和工作质效，全力以赴把职工群众紧紧团结在党的周围，努力发挥工会娘家人的优势，更好适应新时代新征程赋予工会的新使命新要求，踔厉奋发，笃行不怠，以优异的成绩践行工会人的初心使命与担当。

一、工作亮点

（一）强化职工思想引领

把党的二十大精神转化为广大职工的生动实践，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，以强烈的责任感和使命感组织动员广大职工把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话重要指示精神上来。党有号召，工会有行动。一年来，学院工会坚持往职工中走、往心里做、往实处落，以工会的政治性、先进性和群众性为要求，以高度的政治责任感做好党的二十大精神学习宣传和贯彻，积极组织广大会员全面系统学、深入思考学、联系实际学、联系岗位学。通过学习宣传，引导广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为“坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”。

（二）完善和规范工会组织机构

按照《工会法》、《工会基层组织选举工作条例》相关要求完成学院工会换届工作。上半年，经过学院党委和上级工会同意，5月25日学院工会召开了第三次会员代表大会，选举产生了第三届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会，顺利完成工会换届工作。同时，为充分发挥好三委会基础性作用、委员主体作用和桥梁纽带作用，规范组织召开“两会”，修订工会各委员分工职责，调整并通过各分工会主席人员和组织架构，健全了工会工作制度和履职方式。坚持深入基层听取员工心声，通过提案、巡视、检查、沟通会等方式，发挥职工代表参政议政建言献策作用，落实员工的知情权、参与权、表达权、监督权。

（三）加大关爱力度，增强员工幸福感

坚持职工利益无小事的理念，时刻把员工的“小事”记在心上，不断拓宽服务领域。一年来，学院工会争取行政最大支持，为全院334名员工发放生日慰问5万余元；分别在春节和端午节为677人次发放慰问米面油37万元，圆满完成省公司扶贫任务。坚持服务员工的温馨工程，持续常态化做好女工节日慰问工作，三八节为全院214名女职工发放节日慰问礼物2.354万元。坚持两年一次职工体检，6月底为全院247名员工开展职工体检19.7万元。坚持和完善“五必访五必贺” “夏送清凉”，慰问住院、退休和婚丧员工17人1.5万元，疫情期间发放防护用品2.6万元。6月份为334名员工夏送清凉生活食品1.34万元。深入践行以人民为中心的发展思想，竭诚为职工群众服务，提升职工生活品质，多做让职工群众安心暖心舒心的好事实事。

（四）开展评优评先工作，不断激发员工活力

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛开展群众性经济技术创新活动，认真做好学院“评先评优”推荐工作。教师节期间评选表彰8个院级先进集体和37名先进个人，表彰教学名师1名，表彰招生和后勤优秀团队。同时，在2022年4月至8月教育厅举办的创新创业省赛中，推荐的6个参赛项目全部奖项。通过大力宣传劳模先进事迹，传递正能量，凝聚精气神，激励广大员工学赶先进、迎难而上，奋发进取，在本职工作岗位上不断创造新业绩，实现新突破，全面助力学院高质量发展。

二、主要不足和改进举措

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在一些问题和不足：工会工作如何进一步融入中心、适应新时期学院发展的新要求，还需要深入探索和研究；服务员工、维护员工权益的能力和水平还需要进一步提高；热心公益、聚焦困难员工的慰问标准还需要进一步加强；工会干部能力建设和基层工会活力还有待进一步增强等。在今后的工作中我们将通过工会委员主体作用从以下几个方面采取有效措施，切实加以解决。

（一）发挥好组织委员主体责任。加强工会组织建设，做好会员发展和对新会员的教育工作，完善会员登记和资料档案的管理。协助工会主席做好先进劳模的评选表彰和培养工作，负责做好工会干部、积极分子、会员代表和职工代表的思想政治教育、理论学习培训工作。

（二）发挥好经审和宣传委员的主体责任。以“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”为原则，围绕经审岗位职责开展工会经费的收缴、使用审查，确保账务清楚、真实、财务核算工作符合规定，保障工会各项工作有序开展。同时，做好工会重大工作、特色活动的宣传，做好通讯报道，根据党组织和上级工会指示，围绕中心工作开展宣传工作。协助做好开展丰富职工业余生活、有助于凝心聚力的文化体育活动，加强学院文化传播建设。

（三）发挥好女工委员主体作用。开展丰富多样的女工活动，中秋节或春节前夕，组织女工开展手工制作、茶艺或插画艺术培训，引导女工学习新知识、新技能，不断提高女工修养。关心女职工生活，特别是加大对困难女职工生活上的帮助和照顾，加强女职工心理健康关爱，开展心理健康咨询、培训、讲座等活动，及时化解不稳定因素，维护女工队伍稳定。

（四）发挥好文体委员主体责任。负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动，10～11月开展以乒乓球，羽毛球，健步走，气排球，踢毽子，两人三足等为主的学院职工趣味运动会。

（五）发挥好生活和安全委员主体责任。关心职工生活，经常了解会员生活状况，尽力改善会员的工作和生活条件。组织开展送温暖活动，协助工会办理好职工的婚丧病困，对困难职工进行动态管理，建立完善困难职工档案。同时，定期组织工会委员和相关部门对全院教研室、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现不安全现象及时处理解决，杜绝生产事故灾害及火灾事故发生。

（六）发挥好生产委员主体作用。针对教学教育劳模评选，通过细致的调研和走访二级学院，梳理总结并推选立德树人意识较强，课堂教学组织效果明显，并深受学生喜欢和爱戴的一线教师作为劳模，进行全院展示，引领全体教师进一步推动我院教学教育事业。同时，从各行政口推选工作量饱满，服务意识强，工作效率高，深受师生肯定的同志作为劳模进行全院展示，引领各行政人员推动我院的管理和服务水平。