2024年，陕邮职院工会在学校党委和上级工会的领导支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥工会的桥梁纽带作用，凝心铸魂，以高质量工会工作提升员工获得感幸福感安全感，助力学校高质量发展。

一、工作亮点

（一）夯实工会组织建设

1.坚持教职工代表大会制度。4月14日，学校召开2024年工作会暨三届二次教职工代表大会，64名正式代表参会，审议通过了三届二次教职工代表大会专门工作委员会主任、委员名单，通过《陕西邮电职业技术学院教职工代表大会制度》《陕西邮电职业技术学院集体合同》和《陕西邮电职业技术学院女员工权益保护专项合同》《劳动合同管理办法》。同时，刘晓主席向大会作了三届一次职工代表大会意见建议落实情况报告。年底 11月对人事处关于【陕西邮电职业技术学院绩效工资调整实施方案（2024版草案）】文件进行广泛宣传和教职工代表大会各代表的意见和建议征询，64名正式代表和学院薪酬福利专门委员会一致表决同意通过，监督落地实施。

2.发挥基层分工会组织优势。学校工会坚持“两深入两服务”下沉一线，鼓励基层分工会主动请缨担当专长任务，发挥自身特色优势。特别是在接应上级工作中，通识教育学院工会和信息工程学院工会主席亲手抓，精心组织，各施才华，大力激发员工的奋斗热情。通过活动的组织开展，进一步夯实了分工会主席团结带领职工建工新时代的职责使命。

3.健全工会干部队伍。为充分发挥职工代表民主集中重要作用，按照省公司第三届职代会要求，替选学校正式代表2名。12月中旬，根据上级工会和学院党委会的意见，对邮职院工会负责人进行了调整，对离任工会主席开展了审计工作。同时，召开工会委员扩大会议，增选张浩为工会委员，确保工会工作顺利开展。接应上级工会，广泛开展工会干部“亮身份、强作风、建新功”活动，以高质量工会工作提升员工获得感幸福感安全感。

4.整改工会基础工作。针对巡察中工会出现的3类7个问题，工会立即制定整改措施7项，1月底经与巡察组沟通视为销号7项。同时，工会对以往3项陈旧制度，做了进一步修订完善。

（二）关爱员工办好实事

1.持续常态化慰问。2024年1月，省公司程总一行莅临陕邮职院慰问困难员工和劳模。学校7名困难员工和1名劳模参加了座谈。学校工会严格按照程总一行在慰问中强调，想员工所想，急员工所急，为广大员工解决工作和生活实际困难，让员工切实感受到有“困难找工会”。

2.好事做好做实。近年来，邮职院工会积极争取学校党政的领导和支持，逐年逐次提高对员工的福利标准，学校上下一致形成合力，把对员工的关爱工作做到实处。扎实开展“五必访五必贺”依次给予447名员工慰问10.85万元。特别是2024年为全校在岗351名员工全部进行了体检，做到了体检关爱人员全校覆盖，体检标准历年最高，工会组织深得广大员工最信赖的娘家人。

（三）创新暖心开展妇女儿童工作

1.每年三八节期间，邮职院工会都会坚持开展形式多样的庆祝活动。2024年组织开展了“笑靥如花 不负韶华”为主题的女员工文化团建活动，85名女员工参加活动，让女员工们在舒缓工作压力的同时更加自信勇敢，健康快乐。

2.为切实做好关爱儿童工作，按照省公司唐总视频会议精神，开展《情暖六一 童心同“邮”》六一儿童节文化主题慰问活动， 150名员工女子观看了实景剧《驼铃传奇》，通过员工与子女观看演出，熟悉“一带一路”，传播西安辉煌历史时期的文化经脉，传承中华民族勇往直前、不忘初心的坚韧精神，激励少年儿童博大的爱国情怀，体现学校工会组织对员工与子女的关心关爱。

3.高考前，学校党委书记姜平涛、工会主席刘晓代表陕通服为参与2024年高考员工子女家庭送上高考加油大礼包，为考生助力，温情暖心。 6月份对100名独生子女补助费用进行了全面梳理更新，计生工作有序进行。

（四）展现进取新风貌，凝聚发展正能量

1.文体活动丰富多样。4月26日举办2024年学院教职工趣味运动会。300余名员工参与了六个集体项目的比赛。 同时，以球会友共展风采。在6月14日刘晓主席带队三名队员参加了由陕西省教科文卫体工会委员会主办、陕西财经职业技术学院工会委员会承办的2024年“文林杯”西咸职工篮球友谊赛，展示了我校工会会员风采，增强了与各兄弟单位之间的友谊交流学习。11月29日，组织学校16名队员参加陕通服2024年首届“幸福家园杯”职工运动会，取得优异成绩，赛出了邮职院人的集体荣誉感。

2.积极接应上级文艺汇演。按照上级工会精神，我校积极响应，利用招生工作之余克服重重困难， 35名参演员工加紧节目排练两月彩排三次，演出精彩热烈，赢得学校师生的好评。

3.争先创优出新成效。党建带工建，发挥劳模示范引领作用，充分激发员工奋进新时代干事创业的热情。在建党103周年暨“两优一先”表彰党口纪检品先进个人27名。开展2023-2024学年学校先进评选工作，推荐出38名先进个人和7个先进集体。同时，推荐经济管理学院乔晓娟同志为中通服劳动模范，突出先进性，更有效地发挥工会工作的引领力、组织力、服务力、影响力。

二、主要不足和改进举措

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在一些问题和不足：在亮身份、强作风、建新功”方面，在强化六种作风中，在争创工会工作新成效方面，都还需要做细做实做优。

今后的工作中，工会将坚持“严”“实”“快”作风，从这几方面落实：激发工会活力，聚焦建功立业，提升员工幸福指数，建强服务阵地，做到“不折不扣、雷厉风行、求真务实、敢做善为”，细化工作举措，充分展现新时代工会的新担当、新作为，以高质量工会工作提升员工获得感幸福感安全感，助力陕邮职院改革发展。