为深入贯彻落实陕西公司“123456战略布局”工作指引，切实推进“客网代维”订单班人才培养与企业岗位需求的精准对接，6月24日下午，我校联合陕西省通信服务有限公司及各地市分公司，顺利完成订单班终期面试工作。

学校严格遵循《陕西邮电职业技术学院“客网代维”订单班建设实施方案》要求，教务处牵头成立专项工作组，协同陕西通服人力资源部制定标准化面试方案。根据前期学生报名意向及岗位需求，按地市公司及专业岗位类别进行分组面试。同时，配备专人负责考生引导、秩序维护及材料审核工作，形成全流程闭环管理机制。

由陕西通服及各地市公司技术专家组成的评审组，严格遵循“公平、公正、公开”原则，从专业知识掌握程度、礼仪与职业形象、沟通能力、职业适应性等维度开展综合考评。学员们精神饱满、准备充分，在面试中积极展现自身专业素养与实践能力。面试过程中，企业专家还针对5G网络维护、智能化运维等前沿技术领域与学员进行深入交流，进一步考察学员对行业发展趋势的认知程度。

面试结束后，校企双方组织召开总结交流会。评审专家一致肯定订单班“岗位需求导向、能力培养核心”的人才培养模式，认为学员在理论知识与实践技能方面均展现出较高水平，具备良好的岗位适配能力。同时，企业代表结合行业发展趋势提出两点建议：一是持续强化学生行业认知，二是持续提升技能培养的实用性。

张浩副校长代表学校对企业专家的专业评审与宝贵建议表示衷心感谢，指出作为首次开展的“客网代维”订单班，在培养过程中仍存在有待完善之处。学校将以企业反馈为导向，认真梳理企业反馈意见，进一步优化人才培养方案，强化“理论固本+实践赋能”双轨培养体系，提升课程设置与岗位需求的契合度，为后续订单班建设积累经验。同时，希望校企双方持续深化合作，构建长效协同育人机制，共同推动教育链、人才链与产业链的深度融合。

订单班实施以来，不仅为学生构建了从校园到职场的无缝衔接通道，更推动学校形成“专业建在产业链上”的人才培养特色。未来学校将持续深化与陕西通服的协同机制，为“客网代维业务”培养更多适应5G、云计算等新技术发展的高素质技术技能人才。