陕西邮电职业技术学院2026年分类考试人工智能类职业技能考试测试标准

一、适用专业

本标准适用于2026年高职院校分类考试招生的人工智能类学生，具体专业如下表所示：

二、测试对象

本测试分为两类对象，分别实施对应测试：

1.普通高中毕业生和高中同等学力人员（以下简称“普高生”）：参加职业适应性测试

2.普通中专、职业高中和技工学校毕业生（以下简称“三校生”）：参加职业技能测试

三、测试目的

（一）普高生职业适应性测试

采取自我介绍、问题回答相结合的面试方式，全面考察考生的政治素养、仪容仪表、表达沟通、逻辑思维、心理素质等基本素养，同时考核考生对人工智能类专业的行业认知、职业规划、学习潜能及日常生活适应与应变能力，综合评价考生是否具备人工智能类专业的学习基础和职业适配性，满分300分。

（二）三校生职业技能测试

采取“专业能力机试+技术技能面试”的方式，在考察考生基本素养、专业认知的基础上，重点考核考生的人工智能类相关专业基础技能，综合评价考生的专业能力和职业发展潜力，满分300分。

四、测试方式

（一）普高生职业适应性测试

全程采用面试形式，单人独立测试，测试总时长不超过10分钟，具体流程：考生按要求入场准备，考官宣布测试开始；考生进行自我介绍，时长不超过3分钟；考生随机抽取测试试题，回答考官提出的个人基本素养、职业适应能力相关问题，时长不少于7分钟；

考官根据考生现场表现进行综合性评分，记录员做好评分记录。

（二）三校生职业技能测试

采用“专业能力测试（机试）+技术技能测试（面试）”组合形式，满分300分（机试100分、面试200分），具体流程：

专业能力测试（机试）：考生在指定机房参加闭卷机考，考核人工智能类专业核心基础知识点，时长60分钟，系统自动阅卷评分；技术技能测试（面试）：单人独立面试，总时长不超过10分钟；考生自我介绍，时长不超过2分钟；随机抽取试题回答个人基本素养、职业技能相关问题，时长8分钟；

五、测试内容

（一）普高生职业适应性测试

围绕考生自我介绍、个人基本素养、职业适应能力三个核心模块展开，全面考察考生的综合素养和专业适配性：

考生自我介绍：介绍个人基本情况、家庭情况、兴趣爱好及特长、学习经历、职业理想等，重点考察语言组织与表达能力。

个人基本素养：从政治素养、表达与沟通素养、心理素养三方面考察；

政治素养：考察政治思想觉悟、社会主义核心价值观认知、仪容仪表、肢体语言、礼貌礼仪等整体形象；

表达与沟通素养：考察世界观、人生观、价值观是否正向，身体条件与专业的匹配度，沟通表达的流畅性、逻辑思维的严谨性；

心理素养：考察心理状态、气质品格是否与人工智能类专业学习和未来职业发展相契合。

职业适应能力：考察考生对人工智能类专业及所属行业的认知情况、发展前景了解程度；对个人未来就业、专业学习及职业发展的规划设想；社会综合知识掌握程度、日常生活适应能力及突发情况的应变能力。

（二）三校生职业技能测试

分为专业能力测试（机试）、技术技能测试（面试）两部分，面试含自我介绍、个人基本素养、技术技能三个模块，重点考察专业基础和实践能力：

专业能力测试（机试）：以人工智能类专业对应的中职相关专业教学标准核心知识为依据，命题围绕计算机基础、人工智能、网络基础等核心内容，重点考核考生的综合专业知识运用能力，难度适中。

技术技能测试（面试）

考生自我介绍：介绍个人基本情况、家庭情况、兴趣爱好及特长、学习/实习/工作经历、个人职业理想等，考察语言表达和逻辑梳理能力。

个人基本素养：与普高生考察维度一致，包括政治素养、表达与沟通素养、心理素养，结合三校生学习特点，侧重考察职业素养和行为规范。

技术技能：对人工智能类专业、行业发展现状及前景的了解，对专业核心技能、对应就业岗位的认知；个人未来在人工智能类领域的就业方向、职业发展路径设想，专业学习计划；

六、评分标准

（一）普高生职业适应性测试评分标准（满分300分）

（二）三校生职业技能测试评分标准（满分300分）

说明：本测试标准适用于2026年陕西邮电职业技术学院人工智能学院单独考试招生，具体测试安排以学院招生章程为准。

编辑：招生就业处